HR Adviseur

Bij Workrate zijn we continu in beweging. We groeien hard, bouwen nieuwe teams op en verbeteren onze processen elke dag een beetje meer. Voor ons People & Culture (HR) team op Schiphol-Rijk zoeken we daarom een adviseur die graag meebeweegt én vooruitkijkt. Iemand die eigenaarschap pakt, zijn/haar handen niet omdraait om zelfstandig projecten te doen en energie krijgt van met elkaar te bouwen en groeien.

Als People & Culture Adviseur ben je de sparringpartner voor onze Account,- en Operations managers die op klantlocaties beveiligingsteams aansturen. Voor hen en hun teams ben jij het eerste aanspreekpunt bij uiteenlopende vraagstukken: van arbeidsvoorwaarden en verzuim tot recruitment en ontwikkeling. Je weet hierin makkelijk te schakelen tussen operationele taken en tactisch meedenken. Ook ga je zelfstandig projecten oppakken en ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Adviseren, coachen en ondersteunen van management bij onderwerpen zoals werving & selectie, functioneren, ontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht;

• Implementeren en bewaken van een consistent People & Culture-beleid en dit actief uitdragen binnen de organisatie;

• Analyseren van P&C-data, signaleren van trends en vertalen naar verbetervoorstellen;

• Optimaliseren van operationele processen met focus op digitaliseren en automatiseren (rekening houdend met de pakketten waar we mee werken);

• Coördineren en begeleiden van projecten zoals onboarding, offboarding en Trainen & Opleiden;

• Up-to-date houden van je People & Culture-kennis en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;

• Meebouwen aan een toekomstbestendige P&C-afdeling.

• Een P&C-professional met 3 tot 5 jaar relevante HR ervaring (meer mag ook natuurlijk) in een dynamische organisatie;

• In het bezit van minimaal een hbo-opleiding in de richting van HRM of personeelswetenschappen (WO mag, maar hoeft niet);

• Je bent analytisch,  communicatief vaardig en vind werken vanuit  verbinding prettig;

• Daarnaast durf je beslissingen te nemen, ben je proactief en krijg je energie van bouwen en groeien – samen met je team;

• Je hebt een goed gevoel voor mensen én organisaties;

• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;

• Flexibel in werktijden en werklocaties (rijbewijs vereist);

• Bekend met of begrip voor het studentenleven is een pré (we werken veel met studenten).

  
  

Jouw profiel:

• Een P&C-professional met 3 tot 5 jaar relevante HR ervaring (meer mag ook natuurlijk) in een dynamische organisatie;

• In het bezit van minimaal een hbo-opleiding in de richting van HRM of personeelswetenschappen (WO mag, maar hoeft niet);

• Je bent analytisch,  communicatief vaardig en vind werken vanuit  verbinding prettig;

• Daarnaast durf je beslissingen te nemen, ben je proactief en krijg je energie van bouwen en groeien – samen met je team;

• Je hebt een goed gevoel voor mensen én organisaties;

• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;

• Flexibel in werktijden en werklocaties (rijbewijs vereist);

• Bekend met of begrip voor het studentenleven is een pré (we werken veel met studenten);

• Proactieve en positieve houding;

• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Ervaring als HR Medewerker;

• Vaardigheid in het gebruik van MS Office en CRM systemen.

Wij bieden:

• Een salaris passend bij jouw ervaring en skills;

• 25 vakantiedagen;

• Een gunstige pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding;

• Laptop en smartphone;

• Opleidingsbudget;

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;

• Een informele werksfeer met gezellige collega’s. (natuurlijk het leukste P&C team van de regio Amsterdam);

• Iedere dag een heerlijke lunch aan onze eigen keukentafel.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als HR Medewerker Servicedesk? Klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.